Neuerungen im Arbeitnehmerschutz

Entwurf ArbeitnehmerInnenschutz-Deregulierungsgesetz wurde präsentiert.

Einige Punkte daraus:

• Nichtraucherschutz
- Generelles Rauchverbot in Arbeitsstätten in Gebäuden, sofern Nichtraucher und Raucher in der Arbeitsstätte beschäftigt werden.
- Raucherräume sind zulässig, Rauch darf nicht in Bereiche mit Rauchverbot dringen.
- Keine Raucherräume in Aufenthalts-, Bereitschafts-, Sanitäts- und Umkleideräumen.
- Auch für verwandte Erzeugnisse und Wasserpfeifen.
• Begehungsintervall drei Jahre:
- Arbeitsstätten bis 10 Arbeitnehmer
- nur Arbeitsstätten mit Büroarbeitsplätzen vergleichbarer Gefährdung
• Darüber hinaus werden einige Meldungen an Behörden auch elektronisch möglich sein.

Schwerpunkte der Arbeitsinspektorate - 2017/2018

Sicherheit und Gesundheit von Leiharbeitern
• Ziel ist die Kontrolle und Beratung, inwieweit die betreffenden Schutzvorschriften von Überlassern und Beschäftigern von Arbeitskräften (Leiharbeitnehmer) eingehalten werden, insbesondere bei der Durchführung von Bauarbeitern.
• Zugang wird voraussichtlich über die Überlassungs-Agenturen erfolgen, dann weiter auf die Beschäftiger.
Kanzerogene Arbeitsstoffe
• Beratungs- und Kontrollschwerpunkt
• Sensibilisierung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Verordnung elektromagnetische Felder

Die Verordnung über den Schutz der Arbeitnehmer vor der Einwirkung durch elektromagnetische Felder (Verordnung elektromagnetische Felder – VEMF) ist mit 1. August 2016 in Kraft getreten. Die Teilnehmer erhielten viele Informationen rund um die Umsetzung der neuen Verordnung.
Messergebnisse wurden praxisnah und sehr anschaulich vorgestellt.
Präsentiert wurden die Evaluierungsergebnisse gemäß VEMF der Univ. Klinikum Graz, diese Messung und Evaluierung wurde von HEALTH CONSULT Sicherheitstechnik – Hr. Ing. Thomas Linner durchgeführt.

Gerne stehen wir Ihnen mit weiteren Informationen zu diesem Thema bzw. mit einem Anbot für Messung elektromagnetische Felder gem. VEMF zur Verfügung.